Estratégia sucessória e organização patrimonial

O planejamento sucessório é essencial para a organização e transferência de patrimônio entre gerações, reduzindo riscos legais, tributários e conflitos familiares. Atua de forma preventiva, estruturando a sucessão com previsibilidade e alinhamento aos objetivos da família.

O Serur assessora famílias, empresários e investidores na estruturação de estratégias sucessórias, combinando aspectos societários, tributários e familiares. A atuação inclui diagnóstico patrimonial, modelagem jurídica e implementação de estruturas como holdings, testamentos e acordos, com foco na proteção de ativos, eficiência fiscal e continuidade do legado.

Diferenciais

Atuação estratégica e multidisciplinar na organização da sucessão patrimonial.

Visão de longo prazo

Estruturação sucessória orientada à continuidade e preservação do patrimônio.

Eficiência tributária

Modelagem jurídica que reduz impactos fiscais na transferência de bens.

Proteção patrimonial

Organização de ativos com foco em segurança jurídica e estabilidade familiar.

Governança familiar

Definição de regras e estruturas para gestão e sucessão entre gerações.

Como atuamos

Principais frentes de atuação em planejamento sucessório.
  • Diagnóstico patrimonial

    Realizamos análise detalhada de ativos, estruturas societárias, vínculos familiares, passivos e riscos para definir estratégias sucessórias personalizadas.

  • Estruturação sucessória

    Desenvolvemos soluções como holdings, doações, testamentos e reorganizações patrimoniais, alinhadas à realidade e aos objetivos familiares.

  • Planejamento tributário

    Analisamos impactos fiscais da sucessão, incluindo ITCMD, ITBI e tributação internacional, buscando eficiência e conformidade.

  • Implementação e governança

    Formalizamos estruturas e instrumentos, acompanhando sua execução e integração com consultores, family offices e demais agentes.

Conexões entre escritórios Serur em São Paulo, Brasília e Recife

Liderança para decidir e apoiar decisores

Nossos sócios são diretamente conectados às práticas jurídicas em que atuam, reunindo experiência na condução de casos complexos, visão estratégica e participação ativa na gestão e no desenvolvimento de soluções para cada segmento.

Eduardo Serur

Contratual; Falimentar / Recuperação Judicial; Imobiliário; Planejamento Patrimonial, Sucessões e Família; Private Equity; Societário / M&A.
eduardo@serur.com.br

Ian Mac Dowell

Bancário e Financeiro; Concorrencial; Contencioso Estratégico Cível; Mediação e Arbitragem; Planejamento Patrimonial, Sucessões e Família.
ian@serur.com.br

Bruno Muzzi

Contratual; Planejamento Patrimonial; Private Equity; Societário / M&A; Sucessões e Família; Venture Capital.
bruno.muzzi@serur.com.br

Caio Azuirson

Contratual; Planejamento Patrimonial; Societário / M&A; Sucessões e Família.
caio@serur.com.br

Felipe Caon

Bancário e Financeiro; Contencioso Estratégico Cível; Contratual; Mediação e Arbitragem; Planejamento Patrimonial, Sucessões e Família.
felipe.caon@serur.com.br

Cristiano Luzes

Planejamento Patrimonial; Sucessões e Família; Tributário.
cristiano.luzes@serur.com.br

Reconhecimento de clientes e do mercado

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