Nosso escritório é destaque em pesquisa sobre Diversidade de Gênero

Nosso escritório foi destaque, mais uma vez, na pesquisa da revista The Latin American Lawyer sobre diversidade de gênero entre escritórios de advocacia, no Brasil. Reconhecemos que há muito o que avançar, institucional e socialmente, mas seguimos comprometidos em fazer a diferença e promover cada vez mais a equidade em nossas equipes.

Nessa matéria especial, nossa sócia e atual presidente do Comitê +Diversidade, Bianca Dias, compartilhou alguns esclarecimentos sobre nossas iniciativas e perspectivas para o futuro. Vale lembrar que, desde 2018, temos sido pioneiros no Nordeste ao participar do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+ e estabelecemos o Comitê interno +Diversidade, dedicado à criação de um ambiente corporativo inclusivo e respeitoso. Nossos esforços se concentram em promover, majoritariamente, a igualdade de gênero, raça, sexualidade e inclusão de pessoas com deficiência, sem prejuízo de serem tratados todos os temas relacionados à Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Nesse sentido, Bianca conclui: “Estabelecemos como meta para 2024 aumentar, ainda mais, a diversidade do nosso Escritório, com investimento em bem-estar corporativo e a implementação de bancos de talentos, ações de retenção e campanhas de busca ativa, na intenção de ampliar a pluralidade do nosso pessoal”.

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