LexLatin | Diversidade: um assunto importante para os escritórios de advocacia no Brasil

Quando entrou no escritório Serur como estagiário em 2010, Felipe Caon preferiu não revelar sua orientação sexual. O então estudante de direito de Recife, em Pernambuco, tinha medo de dizer que era gay e perder oportunidades na carreira.

Mas o que parecia um obstáculo acabou virando uma oportunidade. O escritório Serur, um dos cinco grandes da região nordeste, entendeu antes de muitas outras firmas por lá que a diversidade, além de ser uma questão ética importante, pode ser um excelente negócio, tanto para os empregados, quanto para a empresa de advocacia […]

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