Foi sancionada pelo presidente da república, nessa última segunda-feira (3), a nova lei da igualdade salarial entre mulheres e homens. A legislação tem como principal objetivo garantir a adoção de medidas para que mulheres entrem, permaneçam e evoluam no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens, especialmente salariais, cabendo o pagamento de multas caso as empresas descumpram as regras estabelecidas.
A sócia Bianca Dias, da nossa área de Direito do Trabalho, conversou com o programa de notícias NE1, da Rede Globo, para explicar melhor o assunto. Para conferir a entrevista na íntegra, clique aqui.
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