Foi lançada a segunda edição do especial ‘Análise Advocacia Diversidade e Inclusão’, publicação que tem por objetivo apresentar e valorizar as boas práticas de diversidade, inclusão e equidade nos escritórios de advocacia do Brasil, trazendo um panorama abrangente e detalhado de como o tema está sendo tratado na atualidade.
O Serur Advogados foi apontado, mais uma vez, como um escritório que adota iniciativas que visam ao fomento da diversidade, equidade e inclusão no mercado jurídico.
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O Comitê +Diversidade foi criado em 2018, com o objetivo de contribuir com medidas educacionais e de ordem prática para implementação de um ambiente cada vez mais plural e inclusivo, no tocante à diversidade de gênero, sexualidade, raça, cor, etnia, credo, idade e minorias em geral.
A Diversidade e a Inclusão, no entanto, sempre foram pilares do Serur Advogados. O escritório entende que a promoção de tais valores aumenta a integração entre todos(as), possibilita maior aprendizado e transforma o local de trabalho em um local acolhedor e seguro, ao permitir que as pessoas se expressem livremente.